日本人アルバイトは最早セールスポイントか

2015年12月5日

近所にセブンイレブンとまいばすけっとがあるのですが、セブンイレブンには外国人のアルバイトが多く、まいばすけっとには日本人アルバイトしかいなくて、時給も高めだったりします。採用方針は店舗にお任せだと思いますけど、この手の小売店や飲食店でアルバイトが全員日本人ってもう珍しくなってきたのかな~と思いつつちょっと考えてみましょう。

外国人アルバイトってどうですか?

私はこの手のサービスに高いレベルの接客とかを求めるのはナンセンスだと思っていますので、店員さんが外国人であろうが日本人であろうがあんまり気にしないタイプです。

パスタを買って箸がついてきたり、パックの飲み物にストローが付いてたり付いてなかったりしても何も言いません。食べられなくて困るとき以外は何も言いません、欲しくてもです。声をかけてしまうことすらおこがましい。

端金ででかい面できると思うなよこの思いあがりが( ゚д゚)

なんて態度のでかいお客様を目撃してしまうと思ってしまう人なので、基本的におとなしくモノを買っていくタイプです。

でも世の中にはカタコトの日本語じゃぁ接客されている気がしない!とかコミュニケーションが取りづらいことを理由に態度が悪い!なんて言う人、言わないまでも思ってしまう人もいらっしゃるのでしょう。

やっぱり日本人のアルバイトの方が接客されてる感が出るんですかね?アルバイトの募集を考えると全員日本人で揃えました!というのも結構難しいのではないかと思うのでそういう客層への受けを考えると日本人アルバイトを揃えていることはもうセールスポイントの一つになりうるということでしょうか。

すごい時代です。

真面目さで言うともう大差無い

外国人は真面目に働かない、日本人の方が真面目だ、なんて一時期は言われていましたけれども。最近じゃぁバックレ上等な日本人も多いなんて話も聞きますし、真面目さという意味では日本人も外国人も大差無いのでは無いかと思います。もちろん人によるので印象の違いはあると思いますが・・・。

おそらく不真面目な方に均一になったんでしょうね( ゚д゚)

まぁTwitterで有名になるようなおバカ行為をせずにやることだけちゃんとやってくれりゃぁ文句は無いですけどね。多少の態度の悪さとか別に気にしません。気にしてたら疲れる時代です。

アルバイトとはいえ賃金を得ているのだから責任感を持って働け、という考えにも素直には同意しかねますね。普段は正社員たるサラリーマンを適当にやるべし!なんてことをつらつら書いていますが、アルバイトなんてもっと適当で良い。

賃金をもらっているとは言ってもアルバイトなら所詮端金です。相応の価値の労働を提供すればそれでいいと思います。おバカ行為で損害を与えに来られたらそりゃもう即クビで良いとは思いますけどね。

もちろんブラックバイトは良くないですよ

雇われているのが外国人であろうが日本人であろうが違法な労働条件を強いるのはそりゃNGですよ。ブラック企業もブラックバイトでもそうですが、会社の経営者とか店のオーナーがチンピラか頭おかしい人であるケースが多いんだと思います。

そりゃ違法行為上等だわ( ゚д゚)

そういうお店のサービスは利用したくないですね。

おわりに

というわけでおひとりさまの味方コンビニ&ミニスーパーの店員に見るアルバイト事情に思いを馳せてみました。アルバイトさんも大変だと思いますけど便利なのでこれからもお世話になりますので頑張って欲しいですね。

それではまた!