仕事観

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サラリーマンに「お世話になった」という感覚は不要

ずっと違和感を感じてきたんですよね。一緒に仕事をしたことがあるとか、一時指導される立場にあったとか、
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出社しなければしなかった筈の全ての行為は仕事である

毎日会社に行くけれど。一体どこからが仕事なのか?深いテーマです。でもこの意識って結構大事だし、変に会
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一心不乱の大連休!30営業日連続休暇を取得した話

有給休暇に希望を乗せて!24時間働けますか!?なんて歌も昔ありましたね。聞いてみたい人はYouTub
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無駄な仕事は人を救う!業務を効率化してはいけない!

皆さんもしかして自分の仕事に何か意味があるとか勘違いしていませんか?そりゃごく一部には本質的に意味の
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企業独自の制度で付与される特別休暇はすぐ使ったほうが良いよ

有給休暇というものは企業ごとのルールでアレンジは入っているものの、基本的には労働基準法で定められた法
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残業すればするほど早く会社を辞められる!と思ってモチベーションを高めよう!

如何にやる気のないダメリーマンと言えど仕方なく残業せざるを得ない局面もままあるわけでして。まぁそれで
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会社主催のイベントは本当に要らない

そこそこ歴史や規模のある会社だと節目節目でイベント事をやっていませんか?事業計画キックオフなんかの真
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上司や先輩に虐げられた恨みを絶対に忘れるな

どんな仕事をしていても一度や二度は上司や先輩に怒られるようなことがあると思います。ミスをしたことを叱
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やってみなければわからない仕事に期限があるなんておかしい

世の中には期限だけが決まっていて何を作るのか、はたまた何をするのかもよくわからない仕事というのがある
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ご協力をお願いしますという脅迫

およそプロジェクトの体を取って仕事をする業種なら大体キックオフとか仕事の節目節目でよく聞く言葉なんじ
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努力することは諦めの証である

働いたら負け。言わずもがなです。当たり前です。もちろん努力もしないほうが良い。しかしどうにもこうにも
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通勤中に同僚に会っても話しかけてはならない

電車の中や建物へ向かう途中の徒歩区間とかで同僚に会うとつい挨拶して話しかけてしまう人居ませんか?そう
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優秀な人間しか生き残れないと言われるもので不安でいっぱいです

明日から仕事初めです。嫌なものですが仕事に行かなければならないのはサラリーマンの宿命ですからね。しぶ
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IT技術者はスキルマッチングを考えて仕事をしよう

私の職業は一応システムエンジニアって言う奴らしいんですけど。業界的にはSIer。もうぼちぼち働き出し
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就活生の諸君!BtoCビジネスの企業はやめておけ!

もう就職して10年近く経つ30過ぎの私が就職活動中の学生なんて気にする筋合いではないのですが、まぁど
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ワンランク上の社内ニートを目指すあなたへ

新入社員よ、窓際を目指せっていうWeb漫画がちょっと前に公開されて一斉を風靡しましたよね。私も面白く
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サラリーマンのプロフェッショナリティを定義する

総務省統計局の労働力調査(2015年10月分)によると、日本の雇用者数は5,704万人だそうです。も
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役員でも無い一般社員の人事情報をギリギリまで隠す必要はない

異動の内示を受けるときに正式な人事発令までは黙っとけ、なんて言われるのがまぁよくあるパターンですよね
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転職しないのに資格をとる意味は無い

IT業界に身を置いているといるとよく資格を取れなんて言われます。システム屋さんは士業でもなんでもない
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ホワイト企業を諦めるな!

残業が少ない、給料もそこそこ出て昇給もそれなりにする、福利厚生が充実している、ノルマに追われることも
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