仕事観

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時間がもったいないという人が嫌い

時間がもったいないから早くしてくれ、そんなことしている時間がもったいない、なんて言いながらやたらセカ
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問題点を報告するときに同時に解決策を求められる理不尽

私の生業であるSIerの業界に限った話かどうかはわかりかねますが、仕事をしていて俗にいう進捗会議を行
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モチベーションとパフォーマンスは相関しない

私は仕事が嫌いです。大嫌いです。隙あらばサボります。かと言ってパフォーマンスが悪いとか仕事が出来ない
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一生懸命仕事をするから腹が立つんですよ

仕事が思い通りに進まない、部下が思い通りに動いてくれない、上司が話を聞いてくれない。いろんな理由で仕
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日曜の夜に家で仕事をすることに抵抗が無いのなら月曜の午後に映画を見に行くことにも抵抗を感じるべきではない

先日NHKのスーパープレゼンテーションという番組をたまたま見ていたのですが、とても素晴らしい回にめぐ
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成功者の煽りを真に受けるのはやめたほうが良い

起業で成功した人、ブログ副業で成功した人、日本を脱出して海外生活に成功した人。なんでも良いのですが大
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縦割りの弊害の尻拭いを一般社員がする必要はない

縦割り組織の弊害なんて使い古された言葉ですけれど。お役所が縦割りなせいで手続きをたらい回しにされると
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強い言葉で怒られたら嫌われてると理解して良いと思う

育成のためと称して辛く当たる上司、あなたの職場にはいませんか?悔しさをバネに頑張って欲しいと思った?
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明日できることは今日やるな

トルコのことわざらしいですよコレ。由来は知りませんでしたが私も折にふれてよく使う言葉です。だってそり
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できない理由を並べて何が悪い

私が新入社員として入社した時になんか偉い人が言ってました。「できない理由を100個並べている暇があっ
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給料泥棒とは至高のサラリーマンに与えられる称号である

サラリーマンの最も大切な仕事は給料を貰うこと。このブログでも何度も書いています。即ち給料泥棒とは最高
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ペーパーテストが得意な受験戦士にはSIerがオススメだと思う

ITの世界はブラックだ!SEなんてブラックな仕事なんだ!断固避けるべきだ!なんと思っている悩める就活
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朝会・朝礼なんて今すぐにやめたら良いよ

毎朝メンバーを集めて意味があるんだか無いんだかよくわからない話をしている職場ってたくさんあるじゃない
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40歳、50歳になってもお子様はお子様

三つ子の魂百までと言いますが、30歳を過ぎてふと自分を振り返ってみると、アレ、子供のころからあんまり
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新卒採用面接で一番大切なのは会話が噛みあうこと

2017年卒の就活解禁時期が2016年6月1日になることになったそうで。よくわからない偉い人に振り回
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仕事ができるサラリーマンなんてなんの自慢にもならない

私は仕事ができるんだ、実績を上げてきたんだ、この会社で出世したんだ、みたいに偉そうにしている方、あな
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サラリーマンってそんなに息苦しい生き方かな?

ブログやYouTubeなんかの広告収入で稼いでいる人や、若くして起業したりした人たちなんかはサラリー
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人を雇うことを軽く考えないで欲しい

世の中ブラック企業なんての蔓延する昨今ですが。大企業でも中小企業でもベンチャーでもある程度の規模の会
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一般社員は会社のために働いているんじゃない

会社の業績を上げるために社員それぞれが何ができるか考えよう。組織力強化のために何ができるか社員それぞ
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